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近日，广东省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在广州召开。会上对2022年以来获得省部级表扬的全省59家工作突出基层劳动人事争议调解组织进行了通报并向获表扬单位授匾。
会议指出，三年以来，广东省各级调解仲裁机构落实防范化解劳动关系风险工作要求，坚决把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，加强争议源头治理，强化协商调解工作，加大仲裁办案力度，争议处理形势总体平稳可控，全省调解成功率达到78.4%，仲裁结案率达到96.7%；全省法院劳动争议案件一、二审及再审审查收案数同比均下降。
会议强调，广东省调解仲裁工作要锚定高质量发展目标和任务，压实主体责任；加强协商调解，遏制案件增长；加大办案力度，强化办案指导；提升服务能力，夯实基础建设，为开创广东调解仲裁工作高质量发展新局面作出新的更大贡献。（南方工报全媒体记者黄细英 通讯员粤仁宣）
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