封面新闻记者 粟裕 实习生 黄艺南
“我们培养和选拔人才的标准有两个，一方面看是否适合人艺舞台，另一个看为人的品德，从德、艺两方面考察培养学员。” 北京人艺院长冯远征说。
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北京人艺2022级表演学员培训班开班仪式。
4月19日，北京人艺2022级表演学员培训班开班仪式在菊隐剧场举行。此次培训班的招考工作从去年9月启动，经专业初试、复试、综合素质考试等多轮选拔。最终，12名学员正式入选，即将迎来为期一年的系统培训与专业实践。
“团带班”人才培养
10名演员通过考核
北京人艺表演学员培训班于2019年开办第一期，承继了人艺历史上“团带班”这一人才培养传统，结合人艺当下实际发展需求，开启了全新人才培养模式。经过一年的教学实践，最终有10名演员通过考核，充实到了人艺演员队伍中，并在近两年的舞台演出中迅速成长。
这一成功实践为人艺人才培养拓展了新思路，积累了优势经验。经过探索，表演学员培训班第二期既汲取了以往经验，又探索着适应新时代文艺发展需求的办班新理念，在办班思路和人才选择上的方向更明确。为适应人艺当下发展，更好地完善演员年龄梯队，此次学员选择的大多是有着较多演出经验的成熟演员。
“不同时期的学员班毕业的演员们已成为活跃在人艺舞台上的‘台柱子’，骨干力量和‘生力军’。北京人艺的人才培养工作独具人艺特色，又有着丰富实践经验。”冯远征说。
冯远征：会给年轻人一些压力
演员们需“入槽”“合槽”
北京人艺院长冯远征。
在专业课设置上，内容更集中，门类更丰富。原有台词课采取“以演代练”形式，让学员尽快在传统剧目中熟悉人艺风格，强化台词功底；而戏曲、曲艺等艺术形式的加入也让学员们积累丰富的艺术知识，从而“触类旁通”，更快更好地找到提升规律和方法。
“今年的教学会加大实践力度。演员们学习之余，很快会进入到正在上演剧目的排练演出中。我们会给年轻人一些压力，这既是个考验，也是为了让大家更好地适应人艺节奏。”冯远征表示，北京人艺目前在四个剧场、大量演出的情况下，需要演员们尽快“入槽”“合槽”。
如何成为合格“人艺人”？
演员需走出舒适区
北京人艺导演、演员濮存昕。
此次培训班师资配备上，北京人艺濮存昕、冯远征、吴刚等艺术家都将为学员进行日常授课，将艺术理念、创作方法等宝贵经验传授给新一代演员，延续人艺“传帮带”的历史传统。
“一旦要演出了，对很多年轻演员有严格要求，不许随便拍照、不许做直播、不许在排练演出期间发朋友圈、发微博，这些都是坚决杜绝的。”冯远征表示，每天几点来、提前多长时间到，这是严格规定的。内心要对这个事业，而不是光对这个剧院，有一份敬畏心。对这个职业来说，如何为荣誉负责，这是最重要的。
教学组负责人表示，对成熟演员来说，可能需要尽快走出原有的舒适区，挖掘出更多可能，尽快把自己打造为合格的“人艺人”。
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